News & Articles

28/03/21

New online registration tool requires employers to register employees who can’t work from home

26/03/21

Behoud van loon voor werknemers die zich vaccineren tegen COVID-19

Het wetsontwerp houdende toekenning van een recht op klein verlet voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming…

25/03/21

Ontslag tijdens ziekte? Een gewaarschuwde werkgever is er twee waard

In 2020 velde het Brusselse arbeidshof een interessant en onderbouwd arrest over een werkneemster die werd ontslagen tijdens een periode van arbeidson…

18/03/21

Een werknemer weigert een loonsverlaging, kennelijk onredelijk ontslag?

Een werkgever vindt het loonpakket van een werknemer te hoog. Kan de werkgever overgaan tot ontslag nadat de werknemer weigert om in te stemmen met ee…

17/03/21

Uber UK reclassifies 70.000 drivers into workers

Following the UK Supreme Court ruling regarding the employment status of a group of Uber drivers, which decided that they should be classified as work…

17/03/21

Focus in social inspection audits in the construction sector what to expect in 2021

Last week, the Social Information and Investigation Service (“SIOD/SIRS”) published its 2021 Action Plan revealing the inspection services’ strategy a…

15/03/21

De opzeggingsbrief bevat een fout. Wat nu?

Oeps!, U maakte een fout bij het opstellen van de opzeggingsbrief. Kan u hier achteraf problemen mee krijgen? Kan u hierop anticiperen?

15/03/21

Wanneer wordt een wachtdienst thuis beschouwd als arbeidstijd?

Dat een wachtdienst waarbij een brandweerman thuis moet blijven om binnen de 8 minuten na een oproep aanwezig te zijn op het werk integraal arbeidstij…

12/03/21

Periods of stand-by time and working time

The Court of Justice of the European Union clarifies the determining criteria as to when a period of stand-by time according to a stand-by system is, …

09/03/21

CLA no. 109 – Manifestly unreasonable dismissal as from the first day of employment?

In light of the government compromise designed to abolish the distinction between blue-collar workers and white-collar workers, various new measures w…

08/03/21

Ter beschikking gestelde of terugbetaalde mondmaskers en handgels voordeel in natura?

Handgels en mondmaskers zijn vandaag de dag niet meer uit het straatbeeld weg te denken. Ook op de werkvloer zijn ze een vaste waarde geworden. Maar w…

08/03/21

Rules that excluding executives from union delegation is discriminatory

In January 2021, the Antwerp Labour Court of Appeal (‘Arbeidshof/Cour du travail’) decided that ‘non-baremized’ staff (i.e. staff not subject to the e…

06/03/21

Vaccinatie tegen corona : 10 vragen en antwoorden

Het coronavaccin krijgt daarbij een zeer belangrijke betekenis, waarbij ook de werkgever een rol kan spelen.Wat kan en mag een werkgever doen in het k…

05/03/21

Wat met sociale media op en buiten de werkvloer?

Kan een werkgever iets ondernemen wanneer een van zijn werknemers op een "Social Media" kanaal een bericht plaatst dat schadelijk is voor hem of zijn …

04/03/21

The Future is Now: The New World of Work in Belgium

As a result of COVID-19 and measures put in place in response to the pandemic, businesses around the world – including in Belgium – have adopted new i…

02/03/21

Contribution of the employer for teleworking: a new circular letter

​In the context of teleworking, the tax authorities clarified in a circular letter of 26 February 2021 the reimbursement by the employer of office exp…

26/02/21

The Vaccination Campaign in Belgium Is Slowly Getting Underway. What Does This Mean for Employers?

Can an employer require employees to be vaccinated against COVID-19? Can an employer require employees to present a vaccination certificate? Can an em…

26/02/21

The Belgian requirement to rely on recognized dockers to perform dock work passes the ECJ test

In a long-awaited court ruling, the ECJ confirmed on 11 February 2021 that the Belgian rules on dock work, obliging companies to have only recognised …

25/02/21

Rules applicable to strikes

A national day of action is being organised by a coalition of labour unions today (25 February 2021) in Belgium.We would like to remind you of the rul…

24/02/21

CLA 149 Teleworking

The National Labour Council concluded the collective labour agreement (CLA) 149 on 26-1-2021 on recommended or mandatory telework due to Covid.